旅游开发是指根据当地条件,运用适当的资金,通过科学的调查、评价、规划、建设、经营等,使未被利用的资源得以利用,已被利用的资源在深度上和广度上得以加强,并对资源、市场、产品、商品、人才等进行综合研究,确定发展方向,搞好相应设施配套的过程,以创造更佳的经济一社会一生态效益,使旅游业在区域内得以建立、完善和提高
2、旅游客源市场开发
旅游客源市场开发是指旅游企业为了实现旅游产品的价值而进行的一系列占有、扩大客源市场的相关活动。它包括了两方面的含义:一是充分发挥现有市场的潜力,提高对现有市场的占有率;二是开拓新的旅游市场。旅游客源市场开发要在明确旅游市场战略目标的前提下进行市场调研和预测,了解市场需求和产品竞争对手,分析市场环境和选择目标市场,确定合适的市场营销组合,为企业确定业务范围和领域提供依据,也为最终开发出高质量的旅游产品,满足旅游市场的需求,最大限度地获取经济~社会一环境效益奠定基础。旅游客源市场开发的重点工作主要是借助市场学的基本原理和方法进行旅游客源市场的调查、预测、细分和目标市场的选择等。
4、旅游人力资源开发
旅游人力资源开发是指按照旅游业发展的需要,发挥、提高、定向、强化人力资源,充分利用人力资源的本身体质、智力、才干、意识观念和道德原则等,合理配置、各尽其才,实现旅游劳动投入和旅游经济产出的高效率。旅游人力资源的开发是一个立体的全方位的开发,从人力资源构成上看可以将其划分为旅游管理经营人才的开发、旅游技术人才的开发和旅游服务人才的开发,从社会属性上看又可以划分为个体人力资源开发和群体人力资源开发,其任务包括科学地了解和评价旅游从业人员,积极造就和合理使用旅游从业人员,以及实现旅游人才的有序流动和调配,其核心内容包括制定旅游人力资源计划、进行旅游人力资源的培育、合理组织旅游人力资源、引进旅游人才和留住旅游人才等几个环节。